江苏PCB人才网提示:本简历更新时间:2019-06-15
郑先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:46 岁
  • 籍  贯:广西
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高: CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:二十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:厂长、副总经理
期望行业:PCB相关行业
希望薪资:面议|想在珠海不限工作
137……585
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自我描述
自我评价:从业20年,一步一脚印不断学习成长,基础功力扎实。精通单双面,高密度多层、铝基、阻抗板、金手指板、等各类线路板的工艺技术。15年工厂高管管理经验,熟悉管理要点,善于组织高效团队。为人正直守信、刚正内敛。
教育经历
  • 时间:1993—9-1996—7学校:………………专业:机械制造
工作经历
  • 时间:1997-1999公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:计划部职位名称:计划员
  • 工作描述:负责跟进计划进度,订单跟催工作,确保交期。后调工艺部工作,主要负责干/湿区参数跟进和问题处理。
  • 离职原因:另谋发展
  • 时间:2000-2002公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:电镀课、钻房课职位名称:课长
  • 工作描述:主要负责电镀课(含喷锡)和钻孔课的日常管理工作,人员调配培训、进度达成、品质保证、成本核算、维持车间5S等工作。
  • 离职原因:另谋发展
  • 时间:2003-2005公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:生产部职位名称:生产经理
  • 工作描述:负责工厂生产部的整体运作与协调。推行公司制度的落地执行,参与成本精细化核算,引导与改良金手指、多层板的工艺技术。推行ISO9001、TS16949品质体系的执行与持续改善,确保产品品质和进度达成。
  • 离职原因:
  • 时间:2006-2009公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:厂部职位名称:副总经理
  • 工作描述:负责工厂整厂运行,制定和改良操作标准,指导ISO9001、UL、TS16949体系认证。指导车间工艺改良和品质标准改进,组织成立培训体系,确保团队通过培训掌握熟练的生产技巧,以确保员工操作的正确性,以达到品质保证,出货准时的目的。主管污水处理站日常工作,明确操作流程、标准、以达到排放标准。完成总经理安排的其他任务。
  • 离职原因:
  • 时间:2010-2014公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:厂部职位名称:副总经理
  • 工作描述:新厂筹建,负责全厂整体运营。组建团队、制定作业指引及品质标准,指导及培训品质体系UL、ISO9001、TS16949的认证工作。全面负责工厂内部与外部政府部门的含接工作,确保工厂正常运转。
  • 离职原因:
  • 时间:2016-2018公司名称:………………公司性质:中外合资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:厂务部职位名称:协理(副总经理)
  • 工作描述:负责全厂运营,改良车间工艺参数,组建品质工艺精英小组,突破瓶颈难题,提升产能。主持新工艺的研发与实际应用,负责各职能部门的协调工作。推行落实公司政策,引导车间实施,确保工厂正常运行。
  • 离职原因:
语言能力
  • 外语语种:普通话、粤语掌握程度:精通