江苏PCB人才网提示:本简历更新时间:2020-05-23
朱先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:34 岁
  • 籍  贯:山东
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:178 CM
  • 体  重:55 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:经理&主管
期望行业:PCB相关行业
希望薪资:面议|想在苏州不限工作
139……611
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自我描述
技能特长:计算机应用
自我评价:做事找依据、事后留证据!
教育经历
  • 时间:2000-9-2003-7学校:………………专业:计算机及应用
工作经历
  • 时间:2015-10-2017-10公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:品保部职位名称:主管
  • 工作描述:主要负责课室【FQC、OSP、PK】的人员管理、产出、OTD达成、品质保证、交期以及异常/处理等工作。
  • 离职原因:合同到期
  • 时间:2013-11-2015-10公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:品保部职位名称:副理
  • 工作描述:主要负责整个品质部门的管理【标准健全、部门协调、制程改善及员工学习培训】及对外联络【供应商接待、客户维护/拜访】等事项。
  • 离职原因:合同到期
  • 时间:2008-10-2013-09公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:技术部职位名称:NPI担当
  • 工作描述:任职技术部新品担当;期间熟悉背光板(手机/车载导航)的整个生产工艺流程,主要负责人员管理/培训、绩效考评、新机种产品试验(小批量试做)及结果分析/报告完成等。
  • 离职原因:合同到期
  • 时间:2006-09-2008-09公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:品管部职位名称:工程师
  • 工作描述:任职期间熟悉整个(湿制程、干制程、SMT)FPC生产的整个流程.主要负责品质确认;制程改善;异常处理与追踪改善与效果确认等事项,了解ISO-9001、ISO-14001等质量体系;GP绿色环境体系;TS16949之APQP(先期产品品质计划).PPAP(生产零件之承认).FMEA(失效模式与后果分析).MSA(量测系统分析).SPC(统计制程管理)等五大手册并能运用其解决问题。
  • 离职原因:合同到期
  • 时间:2003-07-2006-08公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:品保部职位名称:组长
  • 工作描述:任职期间熟悉PCB.PCBA板制程能力及SMT、PD生产整个流程.任职期间主要负责人员管理.绩效考核;各部门间的协调与沟通;无线网卡.PCB板品质确认.异常处理与追踪;Soting.等事项.熟悉QC7大手法SPC.PDCA等体系.并能运用解决问题。
  • 离职原因:合同到期
  • 时间:2017-12-2018-11公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:品质部职位名称:主管
  • 工作描述:主要负者部门管理【制程/客户/供应商】;参与制定公司相关质量管理体系审核,负责品质部推动和维护ISO9001\14001\8000\TS16949等体系管理并做到持续改进,制定/优化公司相关检验标准与检验方法及体系文件\SOP做成、修正、完善;熟悉质量管理体系认证运作程序及四阶相关文件等。等工作 体系审核/文件管理与维护等。
  • 离职原因:合同到期
  • 时间:2018.12-2020.1公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:品质部职位名称:品质副理
  • 工作描述:负责制程品质管制/异常处理【合理计划并有效控制部门工作、整合内外部资源并组织他人开展工作保证部门工作顺利;善于协调各种管理、化解各种矛盾;人际关系良好、对品质部相关IQC\IPQC\FQA\MRB等各工种日常工作安排、人员管理有一定经验,能与同事为达成各项目标协调工作;熟悉整个生产运作流程以及上下游【供应商/客户】重点注意及沟通方式方法】 以及部分客户维护、供应商管理工作【跟进落实供应商管理相关及客诉异常处理与纠正措施效果确认与验证与制程生产持续改进、推进PDCA循环】;等等。
  • 离职原因:搬迁&个人原因
培训经历
  • 时间:2010-9-2010-10培训机构:………………培训地点:
  • 培训课程:机动车驾驶获得证书:C1